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Fächer > Wirtschaft > Bewerbertraining


Bewerbertraining / Assessment Center
Berufsvorbereitung am Maristengymnasium Fürstenzell

Am 12.01., 26.01., 02.02. und 07.06.2016 konnten die Schülerinnen und Schüler der 11. Klassen des Maristengymnasiums Fürstenzell an einem Bewerbertraining / Assessment Center teilnehmen.
Die Referentin Isolde Spieleder, AOK Passau, zeigte in einem ca. 3-stündigen Workshop, worauf immer mehr Firmen bei der Einstellung von Bewerbern achten. Unternehmen verlassen sich schon lange nicht mehr ausschließlich auf Bewerbungsunterlagen oder die Aussagen der Bewerber im Vorstellungsgespräch. Das Assessment Center ist eine Kombination aus verschiedenen Tests, Plan- und Rollenspielen. Die Bewerber sollen zeigen, wie sie sich in berufsrelevanten Situationen verhalten.
Anhand zahlreicher praktischer Übungen konnten die Schülerinnen und Schüler ihre Fähigkeiten überprüfen. So mussten sie in Gruppendiskussionen, Selbstpräsentationen und Rollenspielen neben Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungsstärke, Ausdauer, Kreativität und Selbstmotivation auch soziale Kompetenzen unter Beweis stellen.
Die Schülerinnen und Schüler konnten dadurch Einblicke gewinnen, welche Anforderungen im späteren Berufsleben auf sie warten. Ziel dieses Workshops war aber auch, Einsicht in die eigenen Stärken und Schwächen zu erhalten. Und natürlich durfte auch der Spaß an diesem Bewerbertraining / Assessment Center nicht zu kurz kommen.





Simulation eines Bewerbungsgesprächs: Im Rücken die Ansprüche und die eigene Nervosität nach Möglichleit nicht zeigen.
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